PRINCIPIOS DE LA INTEGRACIÓN

La integración tiene 2 puntos principales que son:

• Integración de Personas
• Integración de recursos materiales

Los principios de la Integración de Personas son:

- Adecuación de Hombres y Funciones:
“El hombre adecuado para el puesto adecuado”. El hombre debe poseer las características que la empresa establezca para desempeñar un puesto con la mejor calidad.

Los hombres que han de desempeñar cualquier función dentro de un organismo social, deben buscarse siempre bajo criterio buscando que reúnan los requisitos mínimos para desempeñarla adecuadamente.

Debe procurarse adaptar los hombres a las funciones y no las funciones a los hombres.


 - Provisión de elementos administrativosA cada miembro de la empresa se le debe proporcionar los elementos necesarios para hacer frente eficientemente a las necesidades de su puesto.